Panevėžio miesto savivaldybė jau antrus metus įgyvendino Vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą, kviesdama Panevėžio miesto 14–29 m. jaunimą vasaros atostogas praleisti turiningai ir naudingai.
„Džiaugiamės, kad šiemet jaunimas itin gausiai susidomėjo šia programa, kurios įgyvendinimą palankiai vertino tiek jaunuoliai, tiek miesto darbdaviai. Jaunimas džiaugėsi įgyta patirtimi, atrastomis naujomis darbo vietomis, išbandytomis profesijomis bei uždirbtomis lėšomis savo asmeninių poreikių patenkinimui. Džiugu, kad programoje dalyvavo ir keletas jaunuolių, kurie šiuo metu studijuoja kituose miestuose, taigi šios programos įgyvendinimas yra puikus būdas miestui pritraukti trūkstamų specialybių specialistų“, – sako Panevėžio miesto savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Toma Karosienė.
Šią vasarą paraiškas dalyvauti programoje pateikė 73 jaunuoliai, kurie buvo sutarę dėl darbo vietos Panevėžio miesto įstaigose ir įmonėse. Įvertinus visas pateiktas paraiškas buvo patvirtinti atrinktų ir rezerve esančių dalyvių sąrašai.
Programos įgyvendinimo laikotarpiu buvo įdarbinti 44 jaunuoliai, kurie dirbo 29 miesto įmonėse / įstaigose. Darbdaviui už įdarbintą visu darbo krūviu jauną asmenį per mėnesį buvo kompensuojama 300 eurų suma. Jeigu jaunas žmogus dirbo ne visu darbo krūviu, kompensacija buvo skaičiuojama proporcingai pagal dirbtas darbo dienas (valandas).
Kompensacijoms lėšos buvo numatytos Panevėžio miesto savivaldybės biudžete, taip pat gautas papildomas finansavimas iš Jaunimo reikalų agentūros organizuojamo jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką projektų finansavimo konkurso. Iš viso kompensacijoms buvo išmokėta per 18 tūkst. 589 Eur.
Vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumo didinimui vasaros atostogų metu.
