Telekomunikacijų bendrovė „Telia Lietuva“, spalį skelbusi apie pirmąjį ir vienintelį atleidimų etapą, keičia planus ir darbo sutartis nutraukti ketina su dar 153 žmonėmis, apie tai pranešė ir Užimtumo tarnybai.
Pranešimą apie naujausius atleidimus tarnyba gavo lapkričio 4 d. Spalio viduryje ji buvo pranešusi apie 102 darbuotojų atleidimą.
Nors „Telia Lietuva“ rugsėjį skelbė, kad atleis 200 darbuotojų, bendrovės atstovas Audrius Stasiulaitis Eltai yra sakęs, kad sumažinus tuščių darbo vietų skaičių, atsisakius kai kurių laikinų ar kontraktuotų darbuotojų paslaugų jų nuspręsta atleisti mažiau.
Tiesa, tuo metu jis tvirtino, kad tai – paskutinis atleidimo etapas.
„Tai nėra pirmas ar antras atleidimo etapas, „Telia“ užbaigė atleidimų programą“, – Eltai sakė A. Stasiulaitis.
ELTA primena, kad didžiausia telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ akcininkė – Švedijos „Telia Company AB“ rugsėjį pradėjo pokyčių programą ir Lietuvoje planavo darbuotojų skaičių mažinti apie 400 pozicijų. Planuota, kad „Telia Lietuva“ darbuotojų kiekis sumažės 200, likęs pozicijų naikinimas įvyks bendrovės dukterinėje įmonėje „Telia Global Services Lithuania“.
Visoje įmonių grupėje per 2024 m. planuota panaikinti apie 3000 pozicijų, taip sumažinant ir įmonių grupės personalo skaičių.
Šie atleidimai yra dalis pokyčių, kuriais siekiama supaprastinti įmonės veiklą Šiaurės ir Baltijos šalyse.
