Seime kelią skinasi siūlymas įpareigoti įmones apie įdarbintus vadovus „Sodrą“ informuoti likus ne mažiau kaip valandai iki jų darbo pradžios.
Parlamentinis Socialinių reikalų ir darbo komitetas trečiadienį bendru sutarimu pritarė tokioms Darbo kodekso pataisoms.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo teisės grupės vyresnioji patarėja Rūta Juršaitė teigė, kad tokių pokyčių reikia.
„Atsižvelgiant į praktiką, kad to vadovo kartais reikia iškart įsteigus įmonę, arba tam tikrais atvejais, kai vadovų pasikeitimai vyksta, kad įmonė, įstaiga neliktų be vadovo tam tikrą laiką“, – komitete teigė ministerijos atstovė.
Tačiau tokiai tvarkai nepritaria profsąjungos.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė anksčiau BNS yra sakiusi, kad siekis įteisinti vos valandos terminą vadovams yra darbdavių gudravimas – „pirmas žingsnis tą pokytį nukreipti visiems darbuotojams“. Profsąjungų lyderė įsitikinusi, kad tokia tvarka būtų patogi įmonėms, turinčioms nelegalių darbuotojų – ji padėtų jų nesugauti.
Apie darbo sutarties sudarymą ir darbuotojo priėmimą į darbą dabar „Sodrai“ privaloma pranešti mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios.
