Ilgai užsitęsusį VšĮ „Panevėžio mokslo ir technologijų parko“ (PMTP) konkursą laimėjo Dovydas Karosas. Konkurse dalyvavo du kandidatai.
Panevėžio savivaldybės administracijos direktorius Rimantas Pauža teigė, kad laimėtojas D. Karosas pasirodė šiek tiek geriau nei jo pretendentas, nors, pasak R. Paužos, varžovai buvo lygiaverčiai.
4 mėnesiai be vadovo
PMTP neturi vadovo nuo šių metų birželio mėnesio pradžios, kai iš įstaigos vadovo pareigų buvo atleistas nuo 2008 metų PMTP direktoriumi dirbęs Saulius Zaura. Jis nepatenkino įstaigos dalininkų – Kauno technologijų universiteto Panevėžio technologijų ir verslo fakulteto bei Panevėžio savivaldybės – noro parką paversti miesto mokslo lopšiu. Nusprendę, kad S. Zaura Mokslo ir technologijų parką pavertė eiliniu nekilnojamojo turto nuomos punktu, jį atleido iš pareigų.
Tuomet naujienų portalui JP buvęs PMTP direktorius S. Zaura teigė, kad buvo atleistas staigiai ir neįspėjus, todėl nespėjęs net apmąstyti ateities planų.
Reikėjo antro konkurso
PMTP konkursą surengti pavyko iš antro karto. Pirmasis buvo skelbtas liepos 20 dieną. Dokumentai konkursui buvo priimami mėnesį, bet pasibaigus terminui, jis neįvyko.
Tuomet Panevėžio miesto savivaldybės Tarybos opozicija pareiškė, kad esą jiems „neatrodo, kad neįtraukti keliamo į tarptautinį lygmenį PMTP vadovo konkurso sąlygas reikalavimo pateikti įstaigos strategiją bei apriboti konkurso skelbimo viešinimą „nėra neskaidru“. Būtent dėl to mums neatrodo, kad, pakeitus konkurso sąlygas, teisinga tik pratęsti konkurso terminą, mes manome, kad reikalinga skelbti naują konkursą.“
Papildė sąlygas
Antrojo konkurso sąlygos buvo papildytos ir nurodyta, kad asmenys, norėdami dalyvauti konkurse, be įprastų pateikti dokumentų – prašymo, gyvenimo aprašymo ir kt., privalo pateikti dokumentus, įrodančius kvalifikacinius reikalavimus bei PMTP įstaigos veiklos programą, apimančią dabartinę įstaigos analizę ir strateginį planą.
Antrą kartą konkurso skelbimas Savivaldybės tinklalapyje pasirodė rugsėjo 7 dieną, o dokumentams priimti terminas – iki rugsėjo 20 dienos. Konkurse panoro dalyvauti keturi kandidatai, tačiau du neatitiko kvalifikacinių reikalavimų. Liko du kandidatai.
Dalyviai nekalbūs
Konkursą laimėjęs įmonės „Automatikos įranga“ diplomuotas inžinierius automatikas D. Karosas aiškino, kodėl dalyvauja konkurse.
„Vis ieškai, kur geriau. Dabartinėje įmonėje dirbu su valdikliais, programuoju. Konkurso sąlygose nurodyta, kad reikia turėti vadovavimo, mokslinio darbo patartis. Be to, konkursui pateikiau įstaigos strateginį planą. „Automatikos įrangoje“ esu išdirbęs apie 3 metus. Manau, kad būsimas darbas perspektyvus, galimybės didžiulės“, – nedaugžodžiavo 24 metų diplomuotas inžinierius.
Tapęs MTP direktoriumi D. Karosas ketina labiau skatinti verslo ir technologijų sektorių bendradarbiavimą, koordinuoti šį procesą, orientuotis į projektų rengimą. Antrasis prioritetas – smulkiojo ir vidutinio verslo įmonių inkubavimas, jų veiklos pokyčių ir laimėjimų stebėjimas. Trečiasis – informacinių, mokymų ir konsultacinių paslaugų teikimas.
Antrasis pretendentas nebuvo šnekus. Esą, nelaimėjimo atveju nenorėtų, kad informacija apie jį būtų viešinama. Tačiau paaiškino, kas paskatino dalyvauti konkurse. „Šioks toks pyktis, kad 11 metų įstaiga buvo netinkamai valdoma ir per tą laiką, ką galėjo pasiekti PMTP tas nebuvo padaryta“, – trumpai paaiškino jis.
Tvirtins politikai
Laikinai PMTP vadovaujanti Verslo konsultacinio centro vadovė Akvilė Žiaunienė paaiškino, kad konkurso laimėtojas D. Karosas pradės dirbti po pusantro mėnesio.
„Mėnesį teks išlaukti, nes toks laikotarpis duodamas skundams. Po to, VšĮ dalininkai – Kauno technologijų universiteto Panevėžio technologijų ir verslo fakultetas bei Panevėžio savivaldybė – susirinkime turės patvirtinti laimėtojo kandidatūrą. Po dalininkų susirinkimo PMTP vadovą dar turės patvirtinti miesto Taryba. Kaip suprantu, praėjus visiems nustatytiems terminams, Tarybos posėdis vyks lapkričio mėnesio paskutinį ketvirtadienį. Todėl realiai išeina, kad D. Karosas pradės vadovauti įstaigai gruodžio pradžioje“, – sakė A. Žiaunienė.
[quote_box_center] Reikalavimai PMTP vadovui:
– turėti aukštąjį universitetinį (ar jam prilygintą) technologijų mokslų srities išsilavinimą (magistro laipsnis),
– gerai mokėti anglų kalbą, antros užsienio kalbos mokėjimas būtų privalumas,
– turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 2 metų patirtį dirbant mokslinių tyrimų ir (ar) darbo technologijų inovacijų srityse,
– būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, finansinę apskaitą, SVV, viešuosius pirkimus, dokumentų valdymą, kitą informaciją, reikalingą klausimams, susijusiems su mokslo ir technologijų veikla, spręsti,
– gebėti planuoti ir organizuoti MTP darbą, rinkti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus,
– mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programomis),
– turėti puikius derybinius, bendravimo, darbo tarpkultūrinėje, tarptautinėje komandoje įgūdžius,
– turėti ambiciją ir entuziazmą pakeisti esamą situaciją bei pakelti organizaciją į tarptautinį lygmenį.
Vertinamos papildomos kompetencijos:
– gauti patentai (paraiškos, nacionalinis ir (arba) tarptautinis patentas),
– vadovavimo projektams patirtis (nacionaliniai ir (arba) tarptautiniai projektai),
– daktaro mokslinis laipsnis,
– verslo vystymo patirtis (įkurtas bent vienas naujas inovatyvių, šiuolaikinių technologijų verslas).[/quote_box_center]