G. Nausėda: reikėtų pirma pažiūrėti, kaip veikia naujasis Darbo kodeksas

G. Nausėda.

Mokesčių reforma, naujas Darbo kodeksas ir dėmesys regionų plėtrai pagyvintų Lietuvos ekonomiką bei skatintų investicijas, sako ekonomistas Gitanas Nausėda. Jis siūlo neatidėti Darbo kodekso ir viso naujojo socialinio modelio įsigaliojimo, o pirma įsitikinti, kaip jis veikia.

„Turbūt tai galėtų būti mokesčių reforma, įtraukiant vieną labai svarbų elementą, tai yra nulinį procentą reinvestuotam pelnui – tai nepaprastai svarbu, mano akimis. To paties Darbo kodekso įgyvendinimas – jo taisymas eigoje ir žiūrėjimas, kaip jis veikia. Tai tiktai suduotų stiprų impulsą mūsų investiciniam patrauklumui. Ir trečias aspektas – regionai, reikia įžiebti gyvybės rajonuose per žmonių mobilumą ir investicijų į regionus skatinimą“, – pirmadienį interviu Žinių radijui sakė SEB banko prezidento patarėjas G.Nausėda.

Jis ragino neatidėti socialinio modelio įsigaliojimo pradžios ir nepradėti jo „operuoti“, dar jam nepradėjus veikti.

„Pirmiausia reikėti pažiūrėti, kur jis iš tikrųjų yra silpnas. Nei jūs, nei aš, nei Karbauskis („valstiečių“ lyderis Ramūnas Karbauskis – BNS), nei kažkas kitas negali a priori pasakyti, ar dokumentų rinkinys veikia tinkamai, jeigu jis net nepradeda veikti“, – teigė G.Nausėda.

Pasak jo, kai matysis Darbo kodekso silpnosios vietos, jį būtų galima „taisyti kur kas adekvačiau susiklosčiusiai situacijai“.

Baigiantis kadenciją Seimas nuo sausio turintį įsigalioti Darbo kodeksą lapkričio pradžioje šiek tiek pataisė. Tačiau nauji valdantieji sako, kad jo bei viso socialinio modelio įstatymų paketo įsigaliojimą atidės bent jau pusmečiui arba metams.

bns


Palikti komentarą

* JP.lt už komentarų turinį neatsako. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. JP.lt pasilieka teisę šalinti necenzūrinius, nekultūringus ir neetiškus skaitytojų komentarus, kaip ir tuos, kuriais skatinama visuomenės grupių nesantaika, šmeižiami ar įžeidinėjami žmonės, o duomenis apie tai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka perduoti teisėsaugos institucijoms. JP.lt skatina komentuoti atsakingai ir gerbti kitų skaitytojų nuomonę.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

T. Tomilinas siūlo riboti suminę darbo laiko apskaitą: daliai darbuotojų dėl to nemokami viršvalandžiai

JP Redakcija

Darbo kodekso pataisos: 3 dienų sveikatos gerinimo atostogos

JP Redakcija

J. Sabatauskas apie įstrigusias Darbo kodekso pataisas: tai teisės streikuoti laidotuvės

JP Redakcija

Naujausi straipsniai

Šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau. Sutikti Skaityti daugiau

WordPress Ads