Nuo kitų metų įsigaliosiant naujai neįgaliųjų įdarbinimo tvarkai socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė teigia, jog šalies visuomenė yra pasiruošusi daugiau nei 143 tūkst. žmonių su negalia įtraukimui į darbo rinką. Šiuo metu dirba trečdalis visų darbingo amžiaus neįgaliųjų.
Pasak M. Navickienės, 95 proc. apklaustųjų sutinka dirbti su kolega, turinčiu negalią, 92 proc. būdami darbdaviais priimtų į darbą neįgalųjį, o 90 proc. mano, kad žmonės su negalia yra lojalūs darbuotojai.
„Šie reprezentatyvios naujausios apklausos duomenys rodo, kad visuomenė yra pribrendusi pokyčiams, nes iki šiol egzistavęs modelis, kai žmonės su negalia į darbo rinką yra įtraukiami skirtingomis sąlygomis, priklausomai nuo įmonės statuso, yra ydingas“, – trečiadienį komentuodama ministerijos užsakymu atliktą tyrimą apie žmonių su negalia diskriminaciją atviroje darbo rinkoje BNS sakė M. Navickienė.
Anot jos, nuo sausio įsigaliosiantys pokyčiai atvers žmonėms su negalia daugiau galimybių atviroje darbo rinkoje, o juos įdarbinsiantiems darbdaviams užtikrins reikšmingą valstybės paramą.
„Tebesantis socialinių įmonių modelis yra ydingas, nes riboja žmonių galimybes pasirinkti darbo vietą bei kuria nelygias sąlygas atviroje darbo rinkoje veikiantiems darbdaviams. Be to, nors dirbančiųjų su negalia žmonių skaičius reikšmingai nemažėja, socialinėse įmonėse priešingai – mažėja“, – pabrėžė ministrė.
M. Navickienės teigimu, naujas teisinis reguliavimas leis valstybės paramai keliauti paskui žmogų, nepriklausomai nuo įmonės statuso.
„Visos paslaugos ir priemonės: darbo vietos pritaikymas, subsidijos darbo asistento išlaidoms, įdarbinimas subsidijuojant žmonėms su negalia sukurs sąlygas dirbti ne segreguotoje aplinkoje, o kur jie norės. Svarbiausia, kad jie patys galės nuspręsti, kur ir ką jie norėtų dirbti“, – sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė.
„Turime tikslą, kad iki 2025 metų atviroje rinkoje dirbtų 39 proc., o iki 2030 metų 47 proc. žmonių su negalia“, – pridūrė M. Navickienė.
