17.6 C
Panevėžys
Penktadienis, 20 gegužės, 2022

Turintiems neišnaudotų atostogų reikėtų suskubti: dalį jų galima prarasti

Teisininkai primena, kad šiemet neišnaudojus visų atostogų dienų, dalį jų galima prarasti ir už tai nebus kompensuojama. Pagal Darbo kodeksą išnaudoti iki 2017-ųjų liepos sukauptoms atostogoms liko metai.

Advokatė Edita Radzevičiūtė priminė, kad 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujas Darbo kodeksas.

„Jo nuostatos nustato susikaupusių darbuotojų atostogų bagažo išnaudojimą. Jis numato, kad darbuotojai visas savo atostogas iki naujo Darbo kodekso įsigaliojimo turi išnaudoti per trejus metus, t. y. iki 2020 m. liepos 1 d. Tai yra ta riba, kuri įpareigoja darbdavį ir darbuotoją pasirūpinti, kad tos atostogos būtų išnaudotos. Jeigu jos nebus išnaudoto iki to laiko, Darbo kodeksas numato, kad tos atostogos išnyks“, – primena ji.

Teisininkė taip pat atkreipia dėmesį, kad atostogos nėra keičiamos į pinigines kompensacijas: „Vienintelis atvejis, kai tai galima padaryti, kai darbo santykiai su darbuotoju nutrūksta, o galimybės suteikti atostogų nėra. Tada taip – darbdavys turi išmokėti kompensaciją.

Atostogų pagrindinis tikslas yra atstatyti darbuotojo darbingumą, jam pailsėti. Tai nėra kažkoks kaupiamasis indėlis, kurio dabar neišnaudojau, bet sukaupsiu ir galbūt išsinešiu kompensaciją.

Atostogas reikia naudoti, nes, deja, jos nėra kaupiamos amžinai.“

E. Radzevičiūtė pabrėžia, kad už tai, jog darbuotojas atostogas išnaudotų, atsakingas tiek darbdavys, tiek darbuotojas, kuris turi sekti ir domėtis, kiek jam likę atostogų dienų, klausti įmonės buhalterio, o darbdavys, pastebėjęs, kad darbuotojas turi prikaupęs atostogų – apie tai informuoti darbuotoją.

Atostogoms, kurios kaupiamos nuo 2017 m. liepos, taip pat yra nustatytas trijų kalendorinių metų terminas, per kurį jos turi būti išnaudotos.

Ji primena, kad pagal naująjį Darbo kodeksą, darbuotojai, dirbantys 5 darbo dienas per savaitę, įgyja teisę atostogauti 20 darbo dienų per metus.

„Iš šitų dienų darbdavys privalo suteikti 10 darbo dienų nepertraukiamų atostogų. Likusias dienas – tiek darbuotojas, tiek darbdavys turi teisę skaidyti dalimis“, – sako teisininkė.


1 komentarai

Ieva 2020-03-20 10:15 at 10:15

Sukaupusiems atostogas, dabar ganetinai palankus laikas jas isnaudoti, pasiliekant tiek, kiek planuojama realiai atostogauti vasaros metu. Visas atostogas isnaudoti karantinui manau nebutu gerai, nes tai tikrai nera tas tikrasis poilsis. Mes kasmet savaite praleidziame kaimo turizmo sodyboje kauno rajone ir siais metais tradicijos neketiname keisti, nebent situacija pasidarytu tikrai prasta finansine prasme, nors labai tikiuosi, jog taip nenutiks.

Atsakyti

Palikti komentarą

* JP.lt už komentarų turinį neatsako. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. JP.lt pasilieka teisę šalinti necenzūrinius, nekultūringus ir neetiškus skaitytojų komentarus, kaip ir tuos, kuriais skatinama visuomenės grupių nesantaika, šmeižiami ar įžeidinėjami žmonės, o duomenis apie tai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka perduoti teisėsaugos institucijoms. JP.lt skatina komentuoti atsakingai ir gerbti kitų skaitytojų nuomonę.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

8 priežastys, dėl kurių įsimylėsite ypatingą Graikijos pusiasalį

confident-noyce

8 priežastys, dėl kurių įsimylėsite ypatingą Graikijos pusiasalį

confident-noyce

Sveikatingumo atostogos kontrastingajame Tunise: ką verta pamatyti ir patirti?

confident-noyce

Naujausi straipsniai

Šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau. Sutikti Skaityti daugiau