15.5 C
Panevėžys
Sekmadienis, 26 rugsėjo, 2021

Tokios dovanos iš darbdavio pavydėtų daugelis: „Lidl“ skirs pinigų darbuotojams įsigyti baldų

AutoriusJPFotoBENDROVĖS

„Lidl Lietuva“ ir toliau investuoja į įmonės komandos narių gerovės užtikrinimą. Atsižvelgiant į koronaviruso pandemijos metu išaugusį nuotoliniu būdu dirbančių biuro darbuotojų skaičių, nuo šiol prekybos tinklo administracijos darbuotojams bus kompensuojamos 300 eurų vertės išlaidos, reikalingos norint įsirengti jaukią ir komfortišką darbo vietą savo būste.

„Nuolat stengiamės kurti motyvuojančią ir palaikančią vidinę atmosferą, užtikrinti geras ir saugias darbo sąlygas. Karantino apribojimai lėmė, kad daugeliui administracijos  kolegų tenka dirbti iš savo namų. Todėl, norėdami parodyti didesnį dėmesį nuotoliniu būdu dažniau dirbantiems personalo nariams ir padėti jiems susikurti ergonomiškesnę darbo aplinką, nusprendėme padengti išlaidas, reikalingas įsigyjant būtinų biuro baldų“, – sako „Lidl Lietuva“ personalo vadovė ir valdybos narė Sandra Savickienė.

Prekybos tinklas kompensuos darbuotojų išlaidas iki 300 eurų su PVM, kurias bus galima susigrąžinti pateikus išlaidų ataskaitą pagal įmonėje galiojančią tvarką. Pavyzdžiui, darbuotojai galės įsigyti rašomąjį stalą, kėdę ar šviestuvą.

Kompensuos nuo pirmojo karantino pradžios patirtas išlaidas

S. Savickienės teigimu, prekybos tinklas komandos nariams galės kompensuoti ir anksčiau patirtas išlaidas, jei darbuotojai turės pirkimo kvitą ir sąskaitą-faktūrą, išrašytą darbuotojo vardu, arba banko pavedimo išrašą su prekių užsakymo formą.

„Svarbu akcentuoti, kad šia galimybe nuo pat pirmos darbo dienos galės pasinaudoti ir naujai prisijungę biuro darbuotojai, o galutinio termino, iki kada būtina įsigyti biuro prekių – nėra. Darbuotojai šią sumą galės išnaudoti ir per kelis kartus. Tikimės, kad šis sprendimas leis administracijos  komandai savo namuose įsikurti patogią darbo vietą“, – teigia „Lidl Lietuva“ personalo vadovė ir valdybos narė.

Papildomą dėmesį rodo visiems darbuotojam

S. Savickienė akcentuoja, kad prekybos tinklas nuolatos rūpinasi visais „Lidl“ darbuotojais: „Suprantame, kad mūsų darbuotojų gerovė yra pagrindinis organizacijos sėkmės variklis, todėl šalia vieno konkurencingiausių vidutinių atlyginimų mažmeninės prekybos rinkoje, taip pat draudžiame komandą privačiu sveikatos draudimu, žiemą skiepijame mūsų darbuotojus nuo gripo, sudarome jiems plačias karjeros galimybes ir puoselėjame augti skatinančią vidinę aplinką, nepamirštame įteikti dovanų darbuotojams ir jų vaikams svarbiausių švenčių metu, kurias jie praleidžia su savo artimaisiais bei dar daugiau.“

„Lidl Lietuva“ šiuo metu dirba daugiau nei 2,3 tūkst. darbuotojų. Lietuvoje iš viso veikia 55 „Lidl“ prekybos tinklo parduotuvės 22-uose šalies miestuose –  Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje bei Vilkaviškyje.


Palikti komentarą

* JP.lt už komentarų turinį neatsako. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. JP.lt pasilieka teisę šalinti necenzūrinius, nekultūringus ir neetiškus skaitytojų komentarus, kaip ir tuos, kuriais skatinama visuomenės grupių nesantaika, šmeižiami ar įžeidinėjami žmonės, o duomenis apie tai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka perduoti teisėsaugos institucijoms. JP.lt skatina komentuoti atsakingai ir gerbti kitų skaitytojų nuomonę.


PANAŠŪS STRAIPSNIAI

Visas sąrašas vienoje vietoje: 186 Lietuvos prekybos centrai, į kuriuos be galimybių paso neįžengsite

confident-noyce

Svarbiausia informacija: kaip nuo šiandien veiks parduotuvės, bankai, paštas, „Sodra“

confident-noyce

Pokyčiai nuo rugsėjo 13 dienos: į keturias „Lidl“ parduotuves – tik su galimybių pasu

confident-noyce

Naujausi straipsniai

Šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau. Sutikti Skaityti daugiau