Nuo kovo „Lidl Lietuva“ padidins atlyginimus parduotuvių ir Kauno rajone įsikūrusio logistikos centro darbuotojams. Augančių atlyginimų naudą pajus daugiau negu 1400 darbuotojų. Iš viso „Lidl Lietuva“ šiuo metu yra sukūrusi daugiau kaip 1700 darbo vietų ir išlieka viena sparčiausiai augančių prekybos įmonių Lietuvoje, nuolat plečianti savo parduotuvių tinklą ir intensyviai ieškanti naujų darbuotojų įvairiuose šalies miestuose.
„Lidl“ parduotuvių darbuotojams atlyginimai padidės 5-7 procentais. Logistikos centro darbuotojų atlyginimai taip pat kils maždaug 7 procentais. Pavyzdžiui, lojalus, viename iš didžiųjų miestų dirbantis parduotuvės darbuotojas per valandą uždirbs 4,4 euro neatskaičius mokesčių. Tai yra beveik dvigubai daugiau už oficialų minimalų valandinį atlygį (bruto). Logistikos centre paprasto lojalaus darbuotojo atlyginimas nuo šiol sieks 5,2 euro neatskaičius mokesčių.
„Atlyginimas yra itin svarbi darbuotojo naudų paketo dalis. Suprasdami tai siekiame, kad „Lidl“ siūlomi atlyginimai būtų vieni konkurencingiausių rinkoje. Kelintus metus iš eilės patenkame tarp geriausių darbdavių Lietuvoje, todėl norime sukurti dar geresnes sąlygas savo darbuotojams, didinti jų motyvaciją ir lojalumą, – sako „Lidl Lietuva“ generalinis direktorius Radostin Roussev-Peine. – Be to, nuolat investuojame ir į darbuotojų kompetencijas, kvalifikacijos kėlimą, atitinkamai atsilygindami už gerus rezultatus ir lojalumą organizacijai.“
Šiuo metu „Lidl“ Lietuvoje valdo 35 parduotuves, įsikūrusias Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje bei Plungėje, ir aktyviai tęsia plėtrą.