Valstybinė darbo inspekcija primena, kad paskirti žmones dirbti šventinėmis dienomis galima tik su darbuotojo sutikimu.
Šarūnas Orlavičius iš Darbo inspekcijos sako, kad prieš Kalėdas daug žmonių teiravosi specialistų patarimų dėl darbo per šventes.
„Visos tos dienos, kurios yra numatytos mūsų kalendoriuje raudonai, yra šventinės dienos. Per jas jeigu darbuotojas dirba, jis visuomet turi teisę, o darbdavys – pareigą apmokėti už šitą darbą dvigubu darbo užmokesčio tarifu.
Pavyzdžiui, toks elementarus pavyzdys: jeigu darbuotojas už vieną savo darbo dieną įprastą gauna 50 eurų, tai už šventinę dieną jis turi gauti 100 eurų darbo užmokestį“, – LRT RADIJUI sako jis Valstybinės darbo inspekcijos Darbo teisės skyriaus vedėjas Š. Orlavičius.
