17.6 C
Panevėžys
Penktadienis, 20 gegužės, 2022

Darbdaviai negalės diskriminuoti darbuotojų dėl jų sveikatos

Seimas uždraudė darbdaviams diskriminuoti darbuotojus dėl jų sveikatos būklės. 

Už tokias Darbo kodekso pataisas balsavo 113 Seimo narių.

Pataisos numato, kad darbdaviai turės darbuotojo prašymu leisti jam ne mažiau kaip penktadalį jo darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu, taip pat suteikti kasmetines atostogas jo norimu laiku, pateikus medikų išvadą apie jo sveikatos būklę, taip pat suteikti nemokamų atostogas gydymuisi – jų laikas priklausys nuo medikų rekomendacijų.

Konservatorių frakcijos narys Justas Džiugelis teigė, kad pataisos naudingos onkologiniams  ligoniams.

„Pagaliau onkologinių ligonių, pacientų ir organizacijų balsas yra išgirstas. (…) Jie bus apsaugoti prieš ne visuomet socialiai atsakingus darbdavius“, – teigė jis.

Be to, kitais pakeitimais numatyta, kad darbdaviai darbo sutartyje turės nurodyti darbuotojui nustatytą darbo užmokestį per mėnesį arba už darbo valandą.

Pataisos taip pat nustatė naujus reikalavimus laikinojo įdarbinimo įmonėms. Jie įsigalios nuo rugpjūčio.

Pavyzdžiui, tokį statusą norinčios gauti įmonės už nelegalų darbą ar užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimus galėtų būti baustos ne daugiau nei kartą.

Dėl kriterijų tokioms įmonėms sąrašo yra susitarę socialiniai partneriai ir Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacija.

Darbo inspekcijos duomenimis, dabar yra 209 laikinojo įdarbinimo įmonės, iš jų 13 tokį statusą turi tik karantino metu.


Palikti komentarą

* JP.lt už komentarų turinį neatsako. Už komentarus atsako juos paskelbę skaitytojai. JP.lt pasilieka teisę šalinti necenzūrinius, nekultūringus ir neetiškus skaitytojų komentarus, kaip ir tuos, kuriais skatinama visuomenės grupių nesantaika, šmeižiami ar įžeidinėjami žmonės, o duomenis apie tai Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka perduoti teisėsaugos institucijoms. JP.lt skatina komentuoti atsakingai ir gerbti kitų skaitytojų nuomonę.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

Darbdaviai sako, kad už testus turi mokėti darbuotojai, pastarieji nesutinka

confident-noyce

Darbdavių ir profsąjungų atstovai: po rugsėjo 13-os darbuotojų testavimo tvarka nesikeis

confident-noyce

Darbdadaviai siūlo ieškoti alternatyvų nesiskiepijančių darbuotojų nušalinimui

confident-noyce

Naujausi straipsniai

Šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Sutikdami paspauskite mygtuką „Sutinku“ arba naršykite toliau. Sutikti Skaityti daugiau